{"id":54,"date":"2021-04-23T04:32:26","date_gmt":"2021-04-23T04:32:26","guid":{"rendered":"https:\/\/demo.bravisthemes.com\/wellco\/?page_id=54"},"modified":"2025-09-25T10:08:26","modified_gmt":"2025-09-25T10:08:26","slug":"group-study","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/tmmnd.com\/sr\/group-study\/","title":{"rendered":"Grupne sesije"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t
\n \n
\n
\n
\n \n \t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\r\n \"\" <\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \n \t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\r\n
\r\n \t \t\t
\r\n \r\n <\/i> U\u010cIMO ZAJEDNO, RASTEMO ZAJEDNO <\/span>\r\n <\/div>\r\n \t

\r\n Grupno u\u010denje za stvarni napredak<\/span> <\/h3>\r\n <\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t
\n\n <\/div>\n\t
\n\t\t

Grupne sesije kombinuju u\u010denje jezika sa saradnjom. Va\u0161 tim gradi fluentnost, samopouzdanje i ja\u010de radne veze kroz zajedni\u010dki napredak.<\/p>\t\t\n\t<\/div>\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n \n
\n
\n
\n \n \t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\r\n
\r\n
\r\n <\/i> <\/div>\r\n
\r\n
\r\n Prakti\u010dni scenariji <\/h5>\r\n
Role play i situacije koje oslikavaju realnost sa va\u0161eg radnog mjesta.<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \n \t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\r\n
\r\n
\r\n <\/i> <\/div>\r\n
\r\n
\r\n Podr\u0161ka tima <\/h5>\r\n
Kolege se me\u0111usobno motivi\u0161u i u\u010de jedni od drugih.<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n
\n \n
\n
\n
\n \n \t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\r\n
\r\n
\r\n <\/i> <\/div>\r\n
\r\n
\r\n Vidljiv napredak <\/h5>\r\n
Aktivnosti osmi\u0161ljene da postepeno pobolj\u0161aju komunikacione sposobnosti na stranom jeziku.<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \n \t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\r\n
\r\n
\r\n <\/i> <\/div>\r\n
\r\n
\r\n Trajni rezultati <\/h5>\r\n
Dobijate vje\u0161tine koje ja\u010daju timski rad i kojima \u0107e va\u0161i zaposleni biti zadovoljni.<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n \t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\r\n
\r\n <\/div>\r\n\r\n <\/span>\r\n \r\n \r\n <\/i> <\/span>\r\n Prijavi se<\/span>\r\n <\/a>\r\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n
\n \n
\n
\n
\n \n \t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\r\n
\r\n \t \t\t
\r\n \r\n <\/i> Fleksibilni formati za svaki tim <\/span>\r\n <\/div>\r\n \t

\r\n Izaberi svoju sesiju<\/span> <\/h3>\r\n <\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n \n
\n
\n
\n \n \t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\r\n
\r\n
\r\n <\/i> <\/div>\r\n
\r\n

\r\n Male Fokus Grupe (6\u20138 u\u010desnika, 60 minuta) <\/h4>\r\n
\u2022<\/span> Idealno za razli\u010dita odjeljena u va\u0161oj kompaniji (npr. finansije, ljudski resursi, IT, pravna slu\u017eba) kojima je potrebna ciljana praksa u komunikaciji.
\n\u2022<\/span> Sesije se fokusiraju na vokabular koji je relevantan za njihovu struku<\/b>, stvarne poslovne scenarije i role play aktivnosti<\/b> koje se nadovezuju na svakodnevne zadatke sa posla.
\n\u2022<\/span> Manja grupa omogu\u0107ava vi\u0161e individualnih povratnih informacija<\/b> , ali zadr\u017eava sve benefite grupne interakcije.<\/div>\r\n
\r\n Prijavi se<\/i><\/a>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
<\/div>\r\n <\/div>\r\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n
\n \n
\n
\n
\n \n \t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\r\n
\r\n
\r\n <\/i> <\/div>\r\n
\r\n

\r\n Timske sesije za ve\u0107e grupe (8\u201310 u\u010desnika, 90 minuta) <\/h4>\r\n
\u2022<\/span> Najpogodnije za brojnije timove<\/b> koji rade na projektima koji zahtijevaju saradnju razli\u010ditih sektora i rje\u0161avanje slo\u017eenijih problema.
\n\u2022<\/span> Sesije su fokusirane na vje\u0161tine team building-a<\/b>, prezentacije i grupne diskusije koje opona\u0161aju stvarno poslovno okru\u017eenje.
\n\u2022<\/span> Sve to podsti\u010de zaposlene da razmjenjuju vlastita gledi\u0161ta na stvari<\/b>, stvaraju\u0107i okru\u017eenje za u\u010denje koji motivi\u0161e sve u\u010desnike.<\/div>\r\n
\r\n Prijavi se<\/i><\/a>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
<\/div>\r\n <\/div>\r\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n
\n \n
\n
\n
\n \n \t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\r\n
\r\n
\r\n <\/i> <\/div>\r\n
\r\n

\r\n Radionice za ve\u0107a odjeljenja i timove (10\u201312 u\u010desnika, 90 minuta) <\/h4>\r\n
\u2022<\/span> Kreirano za ve\u0107e odjele unutar kompanija kao \u0161to su prodaja, korisni\u010dka podr\u0161ka ili bilo koje drugo odjeljenje<\/b>, gdje je jasna vje\u0161tina komunikacija klju\u010dna za zaposlene.
\n\u2022<\/span> Na\u0161e sesije koriste interaktivne aktivnosti i primjere iz realnog \u017eivota<\/b> kako bi zaposleni bili spremni za interakciju s klijentima, pregovore svake vrste i timski rad.
\n\u2022<\/span> Ovakve grupe podsti\u010du zdravu konkurenciju<\/b> i motivaciju me\u0111u kolegama, \u0161to dovodi do poja\u010dane koheziju unutar va\u0161ih timova.<\/div>\r\n
\r\n Prijavi se<\/i><\/a>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
<\/div>\r\n <\/div>\r\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n
\n \n
\n
\n
\n \n
\n \n
\n
\n
\n \n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \n \t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\r\n
\r\n \t \t\t
\r\n \r\n <\/i> Snaga je u zajedni\u0161tvu <\/span>\r\n <\/div>\r\n \t

\r\n Za\u0161to<\/span><\/span> grupne<\/span><\/span> sesije<\/span><\/span> <\/h3>\r\n <\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n
\n \n
\n
\n
\n \n \t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\r\n
\r\n
\r\n \"\" <\/div>\r\n
\r\n

\r\n Stalni razvoj vje\u0161tina <\/h4>\r\n
Dugoro\u010dne grupne sesije omogu\u0107avaju zaposlenima da postepeno i na osmi\u0161ljen na\u010din razvijaju svoje znanje engleskog jezika. Kroz interaktivne aktivnosti i primjere iz realnog \u017eivota<\/b>, polaznici sti\u010du ne samo jezi\u010dke vje\u0161tine ve\u0107 i sigurnost da ih koriste u poslovnom okru\u017eenju u kojem rade. Vremenom ovaj kontinuitet donosi trajna pobolj\u0161anja u poslovnoj komunikaciji.<\/div>\r\n
\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\r\n
\r\n
\r\n \"\" <\/div>\r\n
\r\n

\r\n Ja\u010danje timske kohezije <\/h4>\r\n
Kada kolege u\u010de zajedno, svaki uspjeh i izazov sa kojim se sre\u0107u ima drugu dimenziju. Motivaciono okru\u017eenje<\/b> koje pru\u017ea grupni rad podsti\u010de timski duh, dok zdravu konkurenciju<\/b> odr\u017eava anga\u017eovanost i focus u\u010desnika. Rezultat je ja\u010da povezanost me\u0111u zaposlenima i bolja saradnja izme\u0111u timova.<\/div>\r\n
\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \n \t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\r\n
\r\n
\r\n \"\" <\/div>\r\n
\r\n

\r\n Prilago\u0111enost potrebama va\u0161e kompanije <\/h4>\r\n
Na\u0161i \u010dasovi se mogu uskla\u0111ivati sa specifi\u010dnim potrebama i kontekstom industrije iz koje dolazite. Kroz interaktivne aktivnosti<\/b> koje opona\u0161aju poslovne situacije i uklju\u010divanje razli\u010ditog gledanja na stvari<\/b>, na\u0161i \u010dasovi su u konstantno povezani sa svakodnevnim poslovnim situacijama. Ovakav prilago\u0111eni pristup maksimizira efikasnost i prakti\u010dnu primjenu nau\u010denog i provje\u017ebanog na \u010dasu.<\/div>\r\n
\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\r\n
\r\n
\r\n \"\" <\/div>\r\n
\r\n

\r\n Zadr\u017eavanje zaposlenih i njihovo zadovoljstvo <\/h4>\r\n
Pru\u017eanje stalnih mogu\u0107nosti za u\u010denje pokazuje da kompanija cijeni razvoj svojih zaposlenih. Motivaciono okru\u017eenje<\/b> grupnih lekcija, uz podr\u0161ku interakcije me\u0111u kolegama i zdrave konkurencije<\/b>, odr\u017eava entuzijazam i lojalnost. Ova investicija ja\u010da i profesionalni razvoj i zadovoljstvo zaposlenih, \u0161to dovodi do ve\u0107ih stopa zadr\u017eavanja kadra.<\/div>\r\n
\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n
\n \n
\n
\n
\n \n
\n \n
\n
\n
\n \n \t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\r\n
\r\n \t \t\t
\r\n \r\n <\/i> Uspje\u0161ne pri\u010de <\/span>\r\n <\/div>\r\n \t

\r\n Utisci na\u0161ih klijenata<\/span><\/span> <\/h3>\r\n <\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \n \t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\r\n
<\/i><\/div>\r\n
<\/i><\/div>\r\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n \t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n \u201eKao direktor, \u017eelio sam pobolj\u0161ati komunikaciju me\u0111u zaposlenima. TeamMind je pru\u017eio upravo to. Ve\u0107 nakon samo nekoliko sedmica zaposleni su postali sigurniji u engleskom jeziku, jasniji u prezentacijama i sna\u017eniji kao tim. Moja kompanija radi s mnogo me\u0111unarodnih klijenata, pa su sesije s izvornim govornicima, u kombinaciji s prakti\u010dnom obukom i interaktivnim aktivnostima, u\u010dinile u\u010denje i korisnim i zanimljivim. Najvi\u0161e me impresioniralo koliko su se brzo uklonile barijere i koliko je saradnja postala jednostavnija. Hvala TeamMind.\u201c\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n
\r\n \u201eNa\u0161a kompanija dolazi iz Kine i poslujemo s klijentima iz Evrope i SAD-a. Prije TeamMinda, na\u0161i menad\u017eeri su oklijevali kada su morali da komuniciraju na engleskom jeziku s klijentima. Nakon grupnih sesija, promjena je bila dramati\u010dna. Zaposleni su postali te\u010dniji, uvjerljiviji u pregovorima i motivisani zdravom konkurencijom. Osim jezika, timski rad u odjelu se u\u010dvrstio, a osoblje je osjetilo da kompanija ula\u017ee u njihov razvoj.\u201c\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n
\r\n \u201eKao HR direktor, vidim koliko u\u010denje uti\u010de na zadr\u017eavanje zaposlenih. Grupne sesije TeamMinda dale su zaposlenima i jezi\u010dke vje\u0161tine i motivaciju. Osoblje iz razli\u010ditih odjela u\u010dilo je zajedno, grade\u0107i koheziju i samopouzdanje. Ve\u0107 nakon nekoliko sedmica, zaposleni su prijavili da se osje\u0107aju spremnije za sastanke i razgovore s klijentima. To je pove\u0107alo njihovo zadovoljstvo poslom. Za nas program nije bio samo o engleskom jeziku \u2014 ve\u0107 o timskom duhu i pozitivnoj energiji. Bravo, TeamMind.\u201c <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n \"team1\" <\/div>\r\n
\r\n

\r\n Maxim P. <\/h3>\r\n
Direktor tehnolo\u0161ke kompanije<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n \"Portrait <\/div>\r\n
\r\n

\r\n Jason Wang <\/h3>\r\n
Direktor prodaje u proizvodnji<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n \"portrait-young-businesswoman-holding-eyeglasses-hand-against-gray-backdrop\" <\/div>\r\n
\r\n

\r\n Anastasia M. <\/h3>\r\n
HR direktor u finansijskim uslugama<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n \n
\n
\n
\n \n \t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\r\n\t\t\t\t
\r\n\t\t \t\t\t\t \t\t\t \t\t\t \t\t\t \t
\r\n\t\t\t <\/div>\r\n\t\t\t \t\t\t \t\t \t\"\"\t\t\r\n\t\t <\/div>\r\n\t\t\t\t
\r\n\t\t \t\t\t\t \t\t\t \t
\r\n\t\t\t <\/div>\r\n\t\t\t \t\t\t \t\t\t \t\t\t \t\t \t\"\"\t\t\r\n\t\t <\/div>\r\n\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\r\n
\r\n \t \t\t
\r\n \r\n <\/i> Razvijajmo se zajedno <\/span>\r\n <\/div>\r\n \t

\r\n Sna\u017enija komunikacija, bolja saradnja, trajni rezultati.<\/span> <\/h3>\r\n <\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\r\n
\r\n <\/div>\r\n\r\n <\/span>\r\n \r\n \r\n <\/i> <\/span>\r\n Javite nam se<\/span>\r\n <\/a>\r\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \n \t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\r\n \"\" <\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n
\n \n
\n
\n
\n \n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \n \t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\r\n
\r\n \t \t\t
\r\n \r\n <\/i> Popular coach <\/span>\r\n <\/div>\r\n \t

\r\n We<\/span><\/span> Provide<\/span><\/span> Professional<\/span><\/span> Life<\/span><\/span> Coachs<\/span><\/span> <\/h3>\r\n <\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n \t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\r\n