UČIMO ZAJEDNO, RASTEMO ZAJEDNO
Grupno učenje za stvarni napredak
Grupne sesije kombinuju učenje jezika sa saradnjom. Vaš tim gradi fluentnost, samopouzdanje i jače radne veze kroz zajednički napredak.
Praktični scenariji
Role play i situacije koje oslikavaju realnost sa vašeg radnog mjesta.
Podrška tima
Kolege se međusobno motivišu i uče jedni od drugih.
Vidljiv napredak
Aktivnosti osmišljene da postepeno poboljšaju komunikacione sposobnosti na stranom jeziku.
Trajni rezultati
Dobijate vještine koje jačaju timski rad i kojima će vaši zaposleni biti zadovoljni.
Fleksibilni formati za svaki tim
Izaberi svoju sesiju
Male Fokus Grupe (6–8 učesnika, 60 minuta)
• Idealno za različita odjeljena u vašoj kompaniji (npr. finansije, ljudski resursi, IT, pravna služba) kojima je potrebna ciljana praksa u komunikaciji.
• Sesije se fokusiraju na vokabular koji je relevantan za njihovu struku, stvarne poslovne scenarije i role play aktivnosti koje se nadovezuju na svakodnevne zadatke sa posla.
• Manja grupa omogućava više individualnih povratnih informacija , ali zadržava sve benefite grupne interakcije.
• Sesije se fokusiraju na vokabular koji je relevantan za njihovu struku, stvarne poslovne scenarije i role play aktivnosti koje se nadovezuju na svakodnevne zadatke sa posla.
• Manja grupa omogućava više individualnih povratnih informacija , ali zadržava sve benefite grupne interakcije.
Timske sesije za veće grupe (8–10 učesnika, 90 minuta)
• Najpogodnije za brojnije timove koji rade na projektima koji zahtijevaju saradnju različitih sektora i rješavanje složenijih problema.
• Sesije su fokusirane na vještine team building-a, prezentacije i grupne diskusije koje oponašaju stvarno poslovno okruženje.
• Sve to podstiče zaposlene da razmjenjuju vlastita gledišta na stvari, stvarajući okruženje za učenje koji motiviše sve učesnike.
• Sesije su fokusirane na vještine team building-a, prezentacije i grupne diskusije koje oponašaju stvarno poslovno okruženje.
• Sve to podstiče zaposlene da razmjenjuju vlastita gledišta na stvari, stvarajući okruženje za učenje koji motiviše sve učesnike.
Radionice za veća odjeljenja i timove (10–12 učesnika, 90 minuta)
• Kreirano za veće odjele unutar kompanija kao što su prodaja, korisnička podrška ili bilo koje drugo odjeljenje, gdje je jasna vještina komunikacija ključna za zaposlene.
• Naše sesije koriste interaktivne aktivnosti i primjere iz realnog života kako bi zaposleni bili spremni za interakciju s klijentima, pregovore svake vrste i timski rad.
• Ovakve grupe podstiču zdravu konkurenciju i motivaciju među kolegama, što dovodi do pojačane koheziju unutar vaših timova.
• Naše sesije koriste interaktivne aktivnosti i primjere iz realnog života kako bi zaposleni bili spremni za interakciju s klijentima, pregovore svake vrste i timski rad.
• Ovakve grupe podstiču zdravu konkurenciju i motivaciju među kolegama, što dovodi do pojačane koheziju unutar vaših timova.
Snaga je u zajedništvu
Zašto grupne sesije
Stalni razvoj vještina
Dugoročne grupne sesije omogućavaju zaposlenima da postepeno i na osmišljen način razvijaju svoje znanje engleskog jezika. Kroz interaktivne aktivnosti i primjere iz realnog života, polaznici stiču ne samo jezičke vještine već i sigurnost da ih koriste u poslovnom okruženju u kojem rade. Vremenom ovaj kontinuitet donosi trajna poboljšanja u poslovnoj komunikaciji.
Jačanje timske kohezije
Kada kolege uče zajedno, svaki uspjeh i izazov sa kojim se sreću ima drugu dimenziju. Motivaciono okruženje koje pruža grupni rad podstiče timski duh, dok zdravu konkurenciju održava angažovanost i focus učesnika. Rezultat je jača povezanost među zaposlenima i bolja saradnja između timova.
Prilagođenost potrebama vaše kompanije
Naši časovi se mogu usklađivati sa specifičnim potrebama i kontekstom industrije iz koje dolazite. Kroz interaktivne aktivnosti koje oponašaju poslovne situacije i uključivanje različitog gledanja na stvari, naši časovi su u konstantno povezani sa svakodnevnim poslovnim situacijama. Ovakav prilagođeni pristup maksimizira efikasnost i praktičnu primjenu naučenog i provježbanog na času.
Zadržavanje zaposlenih i njihovo zadovoljstvo
Pružanje stalnih mogućnosti za učenje pokazuje da kompanija cijeni razvoj svojih zaposlenih. Motivaciono okruženje grupnih lekcija, uz podršku interakcije među kolegama i zdrave konkurencije, održava entuzijazam i lojalnost. Ova investicija jača i profesionalni razvoj i zadovoljstvo zaposlenih, što dovodi do većih stopa zadržavanja kadra.
Uspješne priče
Utisci naših klijenata
„Kao direktor, želio sam poboljšati komunikaciju među zaposlenima. TeamMind je pružio upravo to. Već nakon samo nekoliko sedmica zaposleni su postali sigurniji u engleskom jeziku, jasniji u prezentacijama i snažniji kao tim. Moja kompanija radi s mnogo međunarodnih klijenata, pa su sesije s izvornim govornicima, u kombinaciji s praktičnom obukom i interaktivnim aktivnostima, učinile učenje i korisnim i zanimljivim. Najviše me impresioniralo koliko su se brzo uklonile barijere i koliko je saradnja postala jednostavnija. Hvala TeamMind.“
„Naša kompanija dolazi iz Kine i poslujemo s klijentima iz Evrope i SAD-a. Prije TeamMinda, naši menadžeri su oklijevali kada su morali da komuniciraju na engleskom jeziku s klijentima. Nakon grupnih sesija, promjena je bila dramatična. Zaposleni su postali tečniji, uvjerljiviji u pregovorima i motivisani zdravom konkurencijom. Osim jezika, timski rad u odjelu se učvrstio, a osoblje je osjetilo da kompanija ulaže u njihov razvoj.“
„Kao HR direktor, vidim koliko učenje utiče na zadržavanje zaposlenih. Grupne sesije TeamMinda dale su zaposlenima i jezičke vještine i motivaciju. Osoblje iz različitih odjela učilo je zajedno, gradeći koheziju i samopouzdanje. Već nakon nekoliko sedmica, zaposleni su prijavili da se osjećaju spremnije za sastanke i razgovore s klijentima. To je povećalo njihovo zadovoljstvo poslom. Za nas program nije bio samo o engleskom jeziku — već o timskom duhu i pozitivnoj energiji. Bravo, TeamMind.“
Maxim P.
Direktor tehnološke kompanije
Jason Wang
Direktor prodaje u proizvodnji
Anastasia M.
HR direktor u finansijskim uslugama
Popular coach
We Provide Professional Life Coachs
Our Testimonials
What’s Our Clients About Us
Herminia F. Hudson
Web Designer
Great design, code quality, functional & simple backend, fast help. This is one of the best themes we've bought on Envato.
Robert M. Morales
Business Manager
Great product, very easy to use, the support team is outstanding, they support me and solve my problem within 5 hours.
Nicolas Vanderpool
Apps Developer
Working with several word press themes and templates the last years, I only can say this is the best in every level.
Marcus L. Duncan
Web Designer
Great design, code quality, functional & simple backend, fast help. This is one of the best themes we've bought on Envato.
Donald T. Lewis
Business Manager
Great product, very easy to use, the support team is outstanding, they support me and solve my problem within 5 hours.
Gracie T. Evans
Apps Developer
Working with several word press themes and templates the last years, I only can say this is the best in every level.